آموزش

اصولا آموزش را ميتوان به دو بخش كلي تقسيم نمود . اول آموزش هاي دانش محور  دوم آموزش هاي مهارت محور. آموزش هاي زير حوزه هاي دانشگاهها و موسسات آموزشي اعم از دولتي و آزاد و غيرانتفاعي بنا به نوع سيستم آموزشي خود ،  بيشتر گرايش به نوع اول اين آموزش ها دارند. آموزش های زیر حوزه کوهنوردی بیشتر گرایش به نوع دوم این آموزش ها دارند یعنی بیشتر مهارت محور هستند. مهارت محور بودن به معنی این است که به سطح کاربرد نزدیکی بیشتری دارند. به همین دلیل شاهد هستیم که اثربخشی آموزشی در آموزش های کوهنوردی بسیار بیشتر است از سیستم آموزشی دانشگاهها و موسسات آموزشی

از نگاهی دیگر آموزش ها به دو بخش صفی و ستادی می توان تقسیم نمود. کلیه آموزش هایی که در مقوله های مهارتی و کاربردی قرار می گیرند از نوع صفی و آموزش هایی که در مقوله های پشتیبانی قرار می گیرند از نوع ستادی هستند. از این نگاه ، کلیه دوره های آموزشی که در حال حاضر در زیر حوزه کوهنوردی مصوب گردیده و اجرا می شوند از نوع آموزش های صفی هستند

ما در باشگاه کوهنوردی و غارنوردی آریا معتقدیم که دو حوزه مغفول در آموزش های کوهنوردی ، آموزش های سازمانی و آموزش های اخلاقی هستند که هر دو را می بایست زیر حوزه آموزش های ستادی دانست. آموزش های اخلاقی نظیر مبانی رفتار شناسی ، رفتار سازمانی ویژه کوهنوردان ، رفتار سازمانی ویژه مربیان و سرپرستان ، رفتار سازمانی ویژه مدرسان ، تیپولوژی و شخصیت شناسی ، مزاج شناسی ، اخلاق ورزشی و منش پهلوانی ، … آموزش های سازمانی نظیر اصول کار تیمی ، مدیریت دانش ، مدیریت بحران ، مدیریت استرس ، اصول برنامه ریزی و هدف گزاری ، برنامه ریزی استراتژیک ، برنامه نویسی عملیاتی ، ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی ، بیانیه های سازمانی ، مدیریت فرآیندی و فرایند نگری ، تفکر سیستمی ، … حتی در زمینه آموزش های صفی نیز جای سرفصل هایی مثل پرنده نگری ، آشنایی با جانواران ، پستانداران و خزندگان ایران ، گیاه شناسی ، ردپاها و نشانه ها ، آشنایی با گزندگان و درمان گزیدگی ، … را خالی میدانیم

فعلا هیچ کدام از سرفصل های فوق را نمی توان در قالب دوره های مصوب فدراسیون اجرا نمود. باشگاه کوهنوردی و غارنوردی آریا در نظر دارد به یاری ایزد منان، در آینده ای نه چندان دور، در حد بضاعت ، بخشی از دوره های فوق را به صورت سمیناری و کارگاهی ارائه نماید